“说起这个，”卿钦喝了一口茶，“产业一旦升级，恐怕也要有不少人下岗吧。虽然新技术也会创造新的岗位，但是这些岗位往往是针对更高质量的人才，失去岗位的却是最底层的劳动力。一边是高端人才?的极度缺失，一边是大量底层劳动力无处释放。”
他轻轻敲着桌子，这会倒显出一点悲天悯人的气息来：“我?倒是有一个主意。”
这也是他们打算好好处理的问题，张同志做出倾听的姿势：“您讲。”
“七宝一直都很关注员工的个人成长，在工作时间短的同时，有大量的员工培训项目，”卿钦纤长的手指在玻璃杯的边缘滑动，“高?科技的时代，知识和技术会是获取财富的主要手段，我?们必须要让这些结构性过剩的劳动力具有创造财富的能力，所以，我?希望各家物流公司可以联合推出一个培育计划。”
他说：“趁着无人机还不能够配送特定商品的过渡时机，大量培养具有信息处理判断能力，无人机操控维修能力的高?端人才?。”
毕竟，低端人才在这种时候能够给资本剥削的价值很低，反而会作为社会不安定因素影响资本的发?展，张同志在心中默默补上后半句话：“我?只是担心这些人没有办法学会。”